一陣掌聲中，迎來了我司英雄的團隊走上了領獎臺。這是我司對一個團隊工作績效表現突出給予的激勵。又是一次企業文化的宣傳，經常性的企業文化的激勵給員工帶來了莫大奮進的精神。在重溫了我司的行動宣言后，企業文化的火點燃每一個員工的激情！
企業文化是企業在長期生產經營過程中形成的管理思想、群體意識和行為規范，優秀的企業文化是企業寶貴的、潛在的無形資產和財富。每一個公司都有自己獨特的企業文化，同時，也是企業管理中的一道亮麗的風景線。企業文化給我司帶來的了巨大的作用：
1、在新的歷史條件下，優秀的企業文化對企業組織結構調整、產業結構優化、發展方向、發展水平、發展速度等將產生重大而深遠的影響。我司堅持以“高起點，高標準，嚴要求”的質量管理方針致力于專業產品的研究和生產，在同市場與時俱進的方針下，引進德國技術聯合打造“德冠”高壓風機。“德冠”高壓風機的問世，提高了企業的綜合競爭力，使我們在高壓風機行業又占領了一個行業的高點。
2、通過建設優秀的企業文化，可以正確引導職工的思想，使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，確立崇高理想，堅定政治信念，形成良好的企業風氣，提高職工的思想境界和道德水平，為企業發展營造良好環境。我司秉承“品質改變世界，服務成就未來”的經營理念，并且始終堅持優秀企業文化的不斷的宣傳、倡導和學習，逐漸形成了一個奮發向上的團隊，銷售業績不斷突破新高。特別是，我們的“德冠”高壓風機，一直是處于熱銷之中，并且捷報連連。
3、良好的企業聲譽要靠企業文化來傳播，優秀的企業形象要依靠企業文化來塑造。我司始終以“人才是企業的根本；客戶是企業的生命；創新是企業的可持續發展的動力；團隊精神是企業實現目標的保障”來作為我們企業文化的核心進行傳播。優秀的企業文化為我司帶來了十多年的蓬勃的發展，誕生出了一批批如被客戶以“高質量、優服務 ”的“德冠”高壓風機。為企業塑造了良好的形象，深受客戶的信賴！
企業文化的形成是一個漫長的過程，是在不斷的激勵、創新和維護中成長。我司將把精神文化、制度文化、行為文化和物質文化四項并舉，建設一個英雄的團隊，為客戶提供更優質、更滿意的產品和服務！
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